Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по разрешаване на конфликти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по разрешаване на конфликти, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението и разрешаването на конфликти в различни среди. Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения и способност да работи с хора от различни култури и среди. Основната роля на специалиста ще бъде да анализира конфликти, да разработва стратегии за тяхното разрешаване и да подпомага страните в постигането на взаимноизгодни решения. Специалистът ще работи в тясно сътрудничество с мениджъри и служители, за да идентифицира потенциални конфликти и да предложи ефективни решения. Успешният кандидат ще има опит в медиация и преговори, както и способност да работи под натиск и да взема бързи решения. Ние предлагаме динамична работна среда и възможности за професионално развитие.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Анализиране на конфликти и разработване на стратегии за разрешаване.
- Подпомагане на страните в постигането на взаимноизгодни решения.
- Работа с мениджъри и служители за идентифициране на потенциални конфликти.
- Предлагане на ефективни решения за разрешаване на конфликти.
- Провеждане на медиация и преговори.
- Документиране на процесите и резултатите от разрешаването на конфликти.
- Обучение на служителите по техники за разрешаване на конфликти.
- Поддържане на актуални знания за най-добрите практики в областта.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на психологията, социологията или свързана област.
- Опит в медиация и преговори.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа под натиск и вземане на бързи решения.
- Умение за работа с хора от различни култури и среди.
- Внимание към детайлите и аналитично мислене.
- Способност за работа в екип.
- Гъвкавост и адаптивност към променящи се ситуации.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разрешаването на конфликти?
- Какви стратегии използвате за медиация?
- Как се справяте с трудни ситуации и хора?
- Можете ли да дадете пример за успешно разрешен конфликт?
- Как поддържате актуални знанията си в областта на разрешаването на конфликти?
